圖解管理學(第二版)


2015好書搶購-圖解管理學(第二版)


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    內容簡介
      「管理學」雖是一門基礎的學問,但畢竟要講求實務應用性,對企業才有價值及貢獻。嚴格來說,管理學並沒有艱深的學問,只是一門「藝術+科學」的應變思維與行動。管理學也沒有一套放諸四海皆準的單一成功模式。只要是成功卓越的企業,都有其可敬可佩的管理模式。管理「理論」是基礎,但重在「實踐」。
      本書內容除了管理學基本知識,同時也涵蓋經營知識面。在企業界擔任中高階管理者都知道,其實企業「經營」知識遠比「管理」知識更為重要。因為企業「經營」與公司賺錢存活有密切關聯,而管理則是比較靜態的。
      本書也相當適合想要參加高普考、研究所及國營事業考試中「管理學」這一門考試科目的研讀準備。
    本書特色
      一單元一概念,迅速理解管理學的精華及內涵。
      內容完整,架構清晰。適合作為高普考、國營事業、研究所考試的管理學工具書
      圖文並茂.容易理解.快速吸收
    作者簡介
    戴國良
      現職:世新大學傳播管理研究所專任副教授暨管理學院兼任副教授
         企業界經營管理諮詢顧問
      學歷:國立台灣大學商學研究所企管博士
         國立台灣大學商學研究所企管碩士
         國立政治大學企管學士
      國家考試:民國74年高考企管人員及格
           民國71年普考財務行政人員及格
      經歷:曾任職民間「策略規劃」及「行銷企劃」部門副總經理、策略長、首席顧問等16年實務資歷
      著作:圖解領導學
         圖解策略管理
         圖解財務管理
         圖解人力資源管理
         圖解行銷學
         圖解式成功撰寫行銷企劃案
         定價管理
         定價管理
         促銷管理-實戰與本土案例
         國際企業管理實務個案分析
         企業管理實務個案分析 
         品牌行銷與管理
         行銷學-精華理論與本土案例
         行銷管理實務個案分析
         企業管理-精華理論與本土案例
         行銷企劃管理-理論與實務
         策略管理-實務個案分析
         整合行銷傳播-全方位理論架構與本土實務個案
         財務管理-最新實務導向與本土企業案例
         組織行為學-全方位理論架構與企業案例實戰
         國際行銷管理-台商進軍國際市場寶典
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    現代人力資源管理(12版)


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    內容簡介
      一、作者承襲一貫的寫作風格,著重在引進最新的HR技能、課題與實務,包括HR可衡量的評估項目、事證基礎的HR實務、HR之新挑戰議題及中小型企業之競爭優勢的HR策略。以上這些特色皆散見於各章的方塊文章與專欄中,作為相關主題的補充材枓。
      二、新增「新創事業的人力資源管理」一章:由於創業過程涉及許多重要的HR技能與實務,新增此章正符合社會人士需求,也適用於大專院校的學子們作為學習參考。
      三、除了各章內文有大幅更新外,作者亦相當用心設計各章末習題與個案分析,並延續收錄人力資源認證考試HRCI測驗明細表。
      四、新增全新專欄,以說明人力資源管理的重要議題。新增專欄如下:
      (1)「管理新的勞動力」:隨著勞動力逐漸趨向於多樣化,本書特別開闢此專欄,使管理者可以瞭解如何管理多樣化的員工。
      (2)「挑戰時代的人力資源管理」:2008年開始掀起一連串的經濟挑戰,迫使企業主必須重新思考內部人力資源服務的效益與成本,此專欄讓管理者可以瞭解如何在充滿挑戰的時代管理人力資源。
      (3)「事證基礎的人力資源管理」:在企業高度競爭的今日,管理者必須用可衡量的數據來保衛他們的計畫與貢獻。此專欄透過舉例的方式,說明管理者應如何根據事實與證據來進行管理。
      (4)「將策略轉換成HR政策與實務個案」:由於本書非常重視實務課題,也就是身為管理者每日須盡的管理責任,因此章末特別以Hotel Paris為主角貫穿全書,在每章安排不同的討論議題。
    譯者簡介
    方世榮
      現職:修平科技大學行銷與流通管理系講座教授兼管理學院院長
    楊舒蜜
      現職:中臺科技大學行銷管理系助理教授
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    團體動力學:團隊工作的運用


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    內容簡介
      團隊工作(teamwork)有兩個知識來源,第一個是心理學及社會科學中的大量研究,稱為團體動力;第二個是職場中團隊的應用。本書的目的即在整合這兩種領域的觀點,將團體動力的研究結果與理論加以整理,讓組織的團隊也能夠運用。
      本書更大目的是讓團隊更成功。書中有許多團隊與團體運作有關的概念,此外,每一章節內有技術應用、案例研究、評量,以及可以發展團隊運作的技能。最後的附錄提供幫助學生形成專案團隊的工具及建議。團隊運作並非只靠讀書就能了解,還需要經驗及回饋,本書提供教導團隊及改善團隊功能的架構。
    作者簡介
    Daniel Levi
      加州San Luis Obispo的Cal Poly學院兒童發展及心理學系教授,擁有亞利桑那大學環境心理學博士和碩士學位,教授「團體動力」及「社會、環境與組織心理學」,此外,還在工程及商業學系開設團隊工作課程。他也擔任多家公司工程團隊的研究顧問,並在歐洲和亞洲進行跨國團隊研究計畫。
    審閱者簡介
    曾華源
      台灣大學社會學研究所應用組碩士、東海大學社會系學士、美國加州大學洛杉磯分校(UCLA)社會福利研究所訪問學者
      現職:東海大學社會工作系教授
      專長:社會工作服務方法、社會工作專業教育、社會工作理論、社會工作專業價值與倫理、適應與心理衛生、志願服務與社會發展、青少年福利政策與服務、社會工作管理與服務輸送(含服務安全)
    蕭高明
      台大造船研究所畢業、彰師大心輔所博士候選人經歷:社工師高考通過、台北市生命線協會諮商輔導義工、國家文官培訓所講師現職:船舶暨海洋產業研發中心資深工程師
    譯者簡介
    蔡春美
      學歷:國立台灣師範大學衛生教育學系博士
      現職:國立台北大學社會工作系兼任助理教授、社團法人華人伴侶與家族治療協會秘書長
    蘇韋列
      學歷:陽明大學生理學研究所碩士、台灣大學職能治療學系學士
      現職:高雄醫學大學 職能治療學系講師、高雄醫學大學附設中和紀念醫院精神科兼任職能治療師
    蕭景容
      學歷:台灣師範大學教育心理與輔導研究所諮商心理學組博士候選人
      現職:華人心理治療基金會心理師
    魏慧珠
      學歷:輔仁大學心理所諮商組碩士、美國康乃狄克大學溝通碩士
      現職:諮商心理師
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    Introduction to Management Science(11版)


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    內容簡介
      1.Offer the latest information: Updated Software Coverage–Including Excel 2010.
      2.Provide lots of opportunities to practice: This edition includes 55 new end-of-chapter homework problems and 2 new cases.
      3.Show the real-world context: Over 30% of the Management Science Application boxes are new in this edition.
    作者簡介
    Bernard W. Taylor III
      現職:Virginia Polytechnic Institute and State University
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    管理學 中文第一版 2013年


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    內容簡介
      本書針對五大部分進行討論:(1)管理學概論、(2)規劃、(3)組織、(4)控制以及(5)領導。本書將管理學的概念以淺顯易懂的方式介紹給有心學習管理經驗的學生,並輔以實際案例來說明管理的涵義,其中包含許多圖表來說明如何因應管理問題。另外,每章一開始的章首案例與關鍵字,讓讀者能夠快速且有效率地了解書中的重點。書中亦包含各種嶄新的議題,例如,Google成功的關鍵因素、星巴克(Starbucks)對獨立咖啡館的威脅、電玩產業的發展、花旗集團的營運、Facebook面臨的問題、摩根大通(JPMorgan Chase)的控制策略、旅館的經營策略以及Nike公司中的職位接替等議題。各章的課文最後為學習目標與重點摘要,另外還包括問題回顧與問題分析供讀者解析與討論。
      本書適合作為商管學院中管理學課程的教科書,對於不具管理背景的商管科系研究生而言,亦適合作為其在強化管理知識與概念時之參考書籍。本書的設計方式採單元式的編排,授課教師可依需要選擇每一單元的部分章節來授課。
    審閱者簡介
    楊立人 
      學歷  美國德州大學奧斯汀校區工程專案管理博士
      現職  淡江大學企業管理學系副教授
      經歷  東方技術學院工業工程與管理科助理教授
      專長  專案管理、新產品開發、知識管理、需求管理、作業管理
    譯者簡介
    楊慎淇
      學歷  政治大學企業管理研究所博士班
      現職  任職於國內知名金融控股公司,龍華科技大學國際企業系講師 
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    國際貿易實務問答精解


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    內容簡介
      「國際貿易實務」,是多項公職、國營事業及國貿檢定的必考科目。坊間書籍雖多,但寫法傳統;國貿實務繁雜多變,雖屢成考試內容,但書市書籍並未及時更新。因此,真正適合考試、自學的用書其實很少。
      作者基於以上原因而完成本書:
      (1)以參加高普考、國營事業考、銀行考試的技職科大及社會人士為主要對象,並兼顧一般大學用書需要。
      (2)以問答精解方式,模擬考試或教學情境,並依性質分章歸類,幫助讀透過不斷練習養成答題實力。
      (3)資料直接取自ICC國際商會,以及最新期刊或文章,納入最新資訊及專有名詞,以應付各種考試。
      (4)在翰蘆官網更新各項考試題目,解決學子找尋新考題的不便。
      作者在技職科大任教多年,國貿人員高考及格,曾於中央信託局實際負責貿易業務。本書為其任教大學及在考試教學機構教學多年的心得總成,兼顧理論、實務,非常適合準備考試。
      以問答方式詳析各項重點,附有歷年國貿考古題、重要名詞解釋、公職國營考試仿真評量題。
    作者簡介
    王有康
      任教
      致理技術學院
      國立台北商業技術學院
      國立空中大學講師
      學歷
      國立成功大學政治經濟所博士候選人
      國立政治大學財政所碩士
      經歷
      高考國際貿易人員考試及格
      證券投信投顧人員考試及格
      證券商高級營業人員考試及格
      證券期貨人員考試及格
      行政院勞委會人力仲介師考試及格
      行政院經建會經研處專員
      經濟部督導
      中信局、農民銀行外匯押匯信用狀實務
    黃振瑩
      任教
      國立淡水商工
      基隆市光隆家商
      學歷
      台灣大學工商管理系畢業
      經歷
      萬泰商業銀行淡水分行經理
      萬泰銀行人力處副處長
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    Strategic Marketing(10版)


    Strategic Marketing(10版)物超所值


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    內容簡介
      Strategic Marketing 10/e by Cravens and Piercy is a text and casebook that discusses the concepts and processes for gaining the competitive advantage in the marketplace. The book is designed around the marketing strategy process with a clear emphasis on analysis, planning, and implementation. This new edition uses a decision-making process to examine the key concepts and issues involved in analyzing and selecting strategies. Marketing strategy is considered from a total business perspective as instructors want to examine marketing strategy beyond the traditional emphasis on marketing functions. The length and design of the book offer flexibility in the use of the text material and cases. New features and updated cases have made this text the most relevant text in the market today.
    作者簡介
    David Cravens
      現職:Texas Christian University
    Nigel Piercy
      現職:Warwick University
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    人力訓練與發展 第二版 2012年


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    內容簡介
    本書特色
      「人力訓練與發展」在傳統上一直被企業定位為「成本」、「花費」,甚至定位為一種「不得不」或「酬庸」的性質;時至今日,人力訓練與發展在角色功能上已有重大轉變,許多先進的企業體已漸漸將其視為「價值」、「資產」、「競爭力」,不論是顧客要求高品質的產品和服務、電腦工業技術不斷更新、組織發展新的工作設計以發揮員工潛能、以及企業全球化趨勢、團隊塑造、組織文化建立等,在在都需要優質的人力訓練與發展,以因應環境挑戰,人力訓練與發展也已由被動的「配合」功能,轉為積極的「開發」功能。
    作者簡介
    陳沁怡
      學歷 美國南加大教育心理研究所博士
      現職 國立雲林科技大學企管系副教授
    吳桂森
      學歷 國立雲林科技大學管理研究所博士
      現職 嶺東科技大學財金系教授  
    方祥明
      學歷 國立雲林科技大學管理研究所博士       
      現職 靜宜大學企管系助理教授
    吳建明
      學歷 國立雲林科技大學管理研究所博士    
      現職 環球科技大學行銷系助理教授
    李能慧
      學歷 國立雲林科技大學管理研究所博士   
      現職 國立金門大學企管系助理教授
    謝淑玲
      學歷 國立雲林科技大學管理研究所博士   
      現職 環球技術學院財稅系主任
    李宜玲
      學歷 國立雲林科技大學管理研究所博士   
      現職 朝陽科技大學休管系助理教授
    張耀宗
      學歷 國立雲林科技大學管理研究所博士   
      現職 萬能科技大學企管系助理教授
    楊仁壽
      學歷 國立中山大學企管研究所博士 
      現職 國立雲林科技大學企管系教授
    許月瑜
      學歷 國立雲林科技大學管理研究所博士
      現職 靜宜大學會計系助理教授
    林美倫
      學歷 國立雲林科技大學管理研究所博士
      現職 台南女子科技學院會計系助理教授
    李純誼
      學歷 國立中央大學企管研究所博士
      現職 社團法人雲林縣勞動暨人力資源發展協會執行長
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    確保新產品開發成功(增訂四版)


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    內容簡介
      我擔任企業的經營顧問19年,每當公司面臨激烈競爭時,我總是會給企業一個脫困之計,就是迅速推出新產品。
      新產品開發與銷售,一旦失敗,影響是災難性的,不僅浪費了大量的人力物力,而且浪費了寶貴的機遇和時間。在重大的新產品開發項目上,公司越來越輸不起了。
      回憶我在1984年擔任股票上市公司的商品企劃主管時,深刻體會出市場需求是不斷變化和發展的,企業只有不斷地推出滿足市場需要的新產品,才能立於不敗之地。所開發的新產品,不僅要與競爭者有競爭力,拉大彼此間距離,更要自我挑戰。理由是競爭者雖無法立刻在做改進,但隨時會冒出來,所以我們要自我挑戰,「明天的新產品」要比「今天的新產品」更優異性。
      但是,新產品開發與銷售,是一項高投資、高風險的活動,一旦決策不當,就會使企業陷入經營困境。
      新產品開發與銷售,既不是一項神乎其技的活動,也不是「天才」的專利。任何企業只要依據科學的方法,在正確決策的情況下,都可以獲得成功,都可以憑藉新產品獲得市場競爭優勢。因此,深入瞭解新產品開發與銷售的方法,對企業經營者和技術開發人員尤為重要。資深顧問師可以拍著胸脯對你說的金科玉律是:「不創新,便死亡。」。
      本書從管理者的角度闡述了新產品開發的方法,對新產品每個環節中存在的問題進行深入剖析,並提出相應對策。
      新產品的成功,是企業興衰存亡的關鍵。本書主要內容是針對新產品,從產品開發流程,到產品行銷上市,都詳細論述,對其中的每一個步驟和環節都進行了詳盡的分析,撰稿的顧問專家列舉了案例和企業成功經驗,深入淺出,非常實用,可操作性強,對公司實施新產品開發來說,具有極高的價值。如何能提高新產品的成功機率呢?本書為你提供了寶貴的啟示和經驗指導。
      本書的主要讀者:是那些從事技術管理或是工程設計的人員,他們希望能瞭解新產品的開發戰略;是那些市場行銷專業的人員,他們已經修過基礎的行銷管理課程,希望對新產品開發有一個深入的瞭解。
      《確保新產品開發成功》的初版是2006年在臺北出版,後來推出第二版,雖然2008年在中國的廈門大學推出簡體版本《新產品開發與銷售》,已有針對內容加以更實務的修正。近年來,由於市場環境發生巨大變化,全世界經濟呈現不景氣,我總感覺此書似乎有增訂、修正改版的必要性,希望增訂四版能為企業帶來提升績效、正面改革的好極會。
    本書特色
      開發新產品就是使公司不斷獲得新的競爭優勢的重要手段。如何快速成功地開發、行銷新產品,對公司的生死存亡產生了重大的影響。沒有正確的開發新產品,產品必然會失敗;只會開發新產品,而不會行銷上市,新產品也會失敗。
      本書是增訂四版,從管理者的角度闡述了新產品開發的方法,對新產品每個環節中存在的問題進行深入剖析,並提出相應對策。
      新產品的成功,是企業興衰存亡的關鍵。本書主要內容是針對新產品,從產品開發流程,到產品行銷上市,都詳細論述,對其中的每一個步驟和環節都進行了詳盡的分析,撰稿的顧問專家列舉了案例和企業成功經驗,深入淺出,非常實用,可操作性強,對公司實施新產品開發來說,具有極高的價值。如何能提高新產品的成功機率呢?本書為你提供了寶貴的啟示和經驗指導。
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    職場倫理


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    內容簡介
      社會新鮮人在即將離校進入職場前,必須對企業之約定俗成之要求有所瞭解,才能受到歡迎並且提升個人競爭力,因此必須事前對職場倫理有些瞭解也做些準備。另外還有一些人專業很強,學識能力亦佳,可是總是無法被職場其他同事所接受,結果不是被迫離職就是一直升遷不順遂。究其因多是不懂職場基本倫理與做人比做事還重要的道理。不但造成企業的困擾,也是個人的極大損失。其實倫理就是做人做事的基本道理,只要知道了,去做了,結果一定是大不相同的。……
      若是熟讀本書將可以幫助您
      如何找到一份適合的工作
      如何給人良好的第一印象
      具備職場應有之精神與態度
      如何不斷成長與進步
      如何與他人溝通的技巧
      避免做那些對職涯有害的事
      如何正確有效率地開會
      如何接待外賓客戶
      轉換跑道的時機與藝術
    作者簡介
    朱立安
      國立台灣大學外文系畢業。自小喜愛閱讀與運動,及長仍奉行「讀萬卷書,行萬里路」之古訓不渝,目前行跡已遍及世界七十餘國。職涯曾橫跨服務業、網路業以及IT科技業。現任職科技業電腦資訊機房自動化之領域。
      著作
      《海外旅遊傳奇》、《國際禮儀》、《國際商務禮儀》、《職場倫理》、《做個有禮貌的地球人──國際生活禮儀》、《做個有禮貌的地球人──國際社交禮儀》等書。目前正擬寫作《IT科技英語》及《會議&展覽英語》等書。
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    產業群聚與區域創新:聚集經濟理論與實證


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    內容簡介
      .理論與實務兼具-
      藉由清晰的理論分析及豐富的實證案例,闡釋產業群聚與區域創新的理論與觀念,兼具理論與實務,俾以提高學習 興趣。
      .宏觀國際視野與本土特色-
      除了台灣本土的實證案例外,本書亦介紹北京中關村、日本筑波、韓國大德等區域創新系統;以及德國、日本、美國、英國等國產業空間群聚與地方發展的實例,涵括全球化與在地化的公共議題內容,兼具宏觀國際視野與本土特色。
      .空間與時間面向的動態思維-
      以往在探討創新採用理論,多從時間面向探討創新擴散的採用,本書同時納入空間與時間面向,得以完整地瞭解創新採用理論,培養空間與時間面向的動態思維。
      .圖表豐富易於閱讀與學習-
      本書使用淺顯易懂的文字說明,以及豐富的圖形與表格呈現,可讓讀者易於閱讀與輕鬆學習。
    作者簡介:
    吳濟華
      學歷:美國賓夕法尼亞大學都市與區域規劃博士
      現職:
      中山大學公共事務管理研究所教授
      高雄捷運公司董事長(2010~2012)
      研究領域:
      都市與區域經濟/規劃/政策分析
      策略規劃與多目標決策分析
      計劃評估與區域投資分析
    李亭林
      學歷:英國曼徹斯特大學科技政策研究中心博士
      現職:高雄大學亞太工商管理系副教授兼系主任
      研究領域:
      創新與研發管理、科技政策與管理
      系統動態學/學習型組織、公共政策
    陳協勝
      學歷:中山公共事務管理研究所博士
      現職:樹德科技大學運籌管理系副教授兼人事室主任
      研究領域:管理學、行銷管理、產業經濟、儲運物流管理
    何柏正
      學歷:中山大學公共事務管理研究所博士
      現職:
      中山大學城鄉與地方發展研究中心研發組長
      臺南大學行政管理系兼任助理教授
      研究領域:績效評估、都市政治經濟、決策與政策科學
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    內容簡介
      .「行銷科學學報」(Taiwan Journal of Marketing Science)係台灣行銷科學學會於九十四年開始出版的學術期刊,本期刊將以行銷理論為主體,實務應用為導向。其宗旨為提供行銷學者們發表研究心得的主要專屬園地,以提昇行銷學術研究之水準;同時也提供最新的研究成果與發現給企業界,以期提昇企業之競爭力。凡具有原創性之行銷類學術論文及行銷實務個案等相關論述,均為本期刊刊登之對象。本學報之論文分類為:策略行銷管理、消費者行為、行銷決策模式、供應鏈管理、國際行銷管理。
    作者簡介
    台灣行銷科學學會
      宗旨:為結合行銷學術理論與企業實務的應用,提供專業行
         銷研究成果與經營管理之科學方法,積極培育企業行
         銷研究發展所需之專業人才。
      任務:一、發行行銷科學管理學術性期刊,傳播行銷管理新觀念及新技術。
         二、舉辦各類行銷管理研討會、研習班、及其他相關之活動,以有效提升國內企業行銷管理水準。
      會址:10646台北市羅斯福路三段95號10樓之2
      電話:02-2363-8426
      傳真:02-2363-8439
      網址:www.tims.org.tw
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